Portas para equidade e inclusão: Ações afirmativas de gênero na pós-graduação em Comunicação no Brasil
DOI:
https://doi.org/10.16921/chasqui.v1i161.5204Palavras-chave:
Ações afirmativas, Pós-Graduação, Comunicação, GêneroResumo
Este artigo tem como objetivo mapear e analisar as políticas de ações afirmativas que contemplem dimensões de gênero nos Programas de Pós-Graduação em Comunicação no Brasil. Foram examinados 57 editais publicados em 2024, sendo selecionados 20 que incluíam reserva de vagas para pessoas trans e travestis e/ou pontuação adicional para candidatas mães. A discussão baseia-se na revisão de literatura sobre ações afirmativas na educação superior e na análise de legislações específicas, buscando compreender o sistema e suas lacunas. Por fim, discutimos as vulnerabilidades enfrentadas pelos grupos contemplados e destacamos os principais problemas: ausência de dados oficiais, falta de legislação específica e a necessidade de políticas de permanência para fortalecer suas trajetórias acadêmicas.
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